1月24日，特聚公司在東海島項目現場召開了全體員工思想政治工作會議。梁越總經理傳達了集團思想政治工作座談會精神。他指出：集團2024年在全球經濟低迷的環境下取得了一定的成績，2025年將進一步強化“1+2+N”發展戰略，爭取C8+產業鏈“延補強”合資合作項目落地；鑒于未來一段時期內經濟會持續低迷，各方均要降低預期，集團進一步落實“提低、擴中、限高”政策，促進形成“橄欖型”收入分配制度。他指出，集團完成了第六屆三支人才隊伍競聘，所有骨干已經到位履職，要淡化三支人才隊伍層級，人人都是奮斗者。他強調，特聚公司是集團“1+2+N”戰略中“2”的其中之一，在建的高端特種聚烯烴項目肩負打破國外卡脖子技術的為國爭光的歷史使命，目標不只是建設好一期，也要聚焦二期及以后的IPO。廣州研發中心日常研發工作重點要圍繞大生產裝置的思維進行研發，要充分考慮大裝置的性質及特點，避免在裝置建設完成后再有大的改動；項目部要集中力量做好建設統籌，考慮投資成本，咬定12月31日裝置中交不放松。研發中心與項目部要加強溝通，中試與項目建設同步推進。
會后，研發中心員工參觀了項目現場，深刻感受到項目建設的艱辛，表示未來一定會全力以赴配合建設好高端特種聚烯烴項目。
(作者:特聚 車岳云)
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