1、“學黨史踐行企業文化·同分享共創增量價值”主題教育扎實開展。
從今年3月份起，集團組織開展了“學黨史踐行企業文化·同分享共創增量價值”主題教育活動。活動歷經8個多月，紅色經典詩文及企業文化散文詩創作朗誦比賽、走進紅色革命根據地、徒步社會主義新農村等系列活動扎實開展，理論與實踐相結合，賡續黨的精神血脈，傳承紅色革命精神，進一步激發了黨員骨干員工的愛黨愛國愛企之情，從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取前進的智慧和力量，增強了不忘初心擔使命、黨旗引領齊奮斗的拼搏斗志，營造了濃厚的活動氛圍，維護了集團干事創業的大局。11月26日組織召開了“學黨史踐行企業文化·同分享共創增量價值”主題教育活動分享表彰會，來自集團分子公司及各中心的10名代表進行了發言交流，對活動的優秀組織獎、優秀心得體會文章及學習強國積極分子進行了表彰。
2、協同創新、事業合伙機制持續落地。
按照建立健全“治理結構合理、股東行為規范、內部約束有效、運行高效靈活”的現代企業制度要求，修訂完善了《授權管理制度》等8項制度，集團股權結構整體穩定。深入推動第二輪股權結構調整，持續完善事業合伙人機制再突破，設立了共青城琳德投資有限公司并完成各事業合伙平臺GP置換；輔助業務專業化、集約化發展，“10·12”邦鼎公司如期成立，“12·26”舉辦揭紅儀式；完成了百弘騰、百發弘及邦鼎等3個子公司事業合伙激勵，“風險合理分擔，利益合理分享”進一步落到實處。規則治理機制協同深度廣度有新突破，經營服務聚焦集團內部產業生態圈，“新三大板塊”業務鏈價值鏈不斷優化。調整了集團相關單位部分職能，進一步凸顯了集團戰略、財務和人事三大管控職能定位，提高經營管理效率。
3、科技創新，向精細化工新材料轉型發展取得新成果。
UV固化材料技術開發項目成功中試生產出了251、252、262系列新產品。5萬噸 /年C9C5石油樹脂聯合裝置“9·22”成功生產出1號色樹脂產品，使新華粵樹脂產品再次走到行業前列。湛江乙氧基化工藝技術應用、二氧化碳綜合利用開發2個項目“11·16”實現了項目中交。綠色表面活性劑項目（第一期）及配套系統工程即將實現安全環保開汽。滾動修訂了集團“十四五產業發展規劃”。2021年新增專利10項，截至2021年底，集團擁有專利123項，其中發明專利15項。集團獲得“高新技術企業”、“中國化工企業500強”、“茂名市石油化工行業突出貢獻企業”等榮譽稱號。同時，堅持推進數智融合創新，5G+智慧工業互聯網應用建設項目獲得“廣東省5G示范項目”，集團信息化工作獲得“2021年中國能源化工行業數字化創新企業獎”等。
4、第五屆中層骨干換屆競聘上崗取得圓滿效果。
為高質量做好競聘上崗，打造一支“專業化、年輕化、創新化”的骨干團隊，形成一支能夠支撐各事業平臺持續發展的經營管理、專業技術和技能操作骨干人才團隊，集團9月份對三支人才隊伍進行深入摸底評估盤點，完成了150人共387人次的崗位履職能力評價；制訂印發了《2022年新華粵中層骨干競聘上崗實施方案》。12月1日至11日，298人次對111個崗位進行了激烈的面試答辯，最終產生了新華粵第五屆中層骨干團隊。12月20日，集團召開了聘任大會，第五屆中層骨干團隊正式聘任上崗，2022年1月1日正式履職新崗。
5、上級領導關心支持新華粵高質量轉型發展。
2021年，廣東省委省政府、茂名市委市政府和茂名石化公司、華南化銷公司及有關職能部門領導十分關注疫情后時代實體企業的生存轉型發展等情況，先后多次蒞臨新華粵及屬下有關分子公司調研指導。原茂名市委書記許志暉、時任茂名市委書記袁古潔、市長莊悅群、市總工會主席黃奕奕、市委常委楊安隊、常務副市長羅晃浩、副市長梁浩及中國石化化工銷售華南分公司竇洪軍書記、邵勇青總經理等領導先后蒞臨新華粵調研指導工作，為新華粵加速轉型發展支持助力，充分體現了省市各級政府及產業鏈業務上下游領導和各職能部門領導對實體經濟特別是全產業鏈上下游整體穩健良好發展的關心，這是對新華粵及全體員工的鼓勵與鞭策，增強了新華粵加快高質量轉型發展、為茂名石化產業強鏈延鏈補鏈的信心。
6、獲批設立茂名市首家“廣東省（企業類）重點實驗室”。
3月18日，集團獲批設立茂名市首家廣東省（企業類）重點實驗室，為省、市高素質的工程化創新人才儲備與提高粵西區域產業的原始創新能力、集成創新能力和產業化示范帶動能力做出積極貢獻。全年完成自主研發項目結題6項，2個項目實現產業化。集團中試基地被納入“茂名綠色化工與新材料中試基地（精細化工）”。集團項目“裂解C9餾分提取雙環戊二烯和甲基環戊二烯二聚體的技術研發及產業化”榮獲廣東省石油和化學工業協會科學技術獎二等獎、茂名市科學技術獎一等獎。以“一切皆可談”“不拘一格降人才”大力招才引智，“聚天下英才而用之”，2021年招聘員工127人，其中博士1人、碩士4人。
7、馬石化—新華粵異十二烯首次交付成功，開創了茂名與RCEP國家在企業層面合作的先河。
10月26日，新華粵與馬來西亞國家石油公司在新華粵錦昱公司舉辦了異十二烯資源交付儀式，標志著新華粵與馬石化的合作進入新階段，意義深遠。異十二烯是新華粵集團用于生產經營的主要原料資源之一。新華粵近幾年首次利用茂名巴斯夫公司的副產品異十二烯，經過自主研發成功開發了烷基酚類系列產品，大幅提升了該副產品資源的利用價值。隨著市場的不斷開發，新華粵集團對異十二烯資源的需求增長，在與馬來西亞國家石油公司經過兩年多的商務談判，達成了合作協議。雙方對未來合作充滿信心，希望此后進一步深入業務交流，開辟穩定的原料渠道，探索長期合作模式，建立長期穩定的合作關系，實現合作共贏。
8、新華粵“特殊暖心工程”的“防火墻”作用持續在線，隊伍整體穩定。
關愛行動聚合力，員工潤心同筑夢。集團項目化、常態化、長效化對困難員工及家庭堅持開展“送溫暖”活動，通過主題探訪、上門慰問、重陽敬老、為民服務創先爭優、“夏日送清涼”、“金秋助學”等品牌幫扶活動，積極為員工辦實事辦好事解難事，全年“送溫暖”活動累計支出36.7萬元。同時，積極履行民營企業社會責任，積極向茂南區教育發展促進會捐款、向茂名市“6·30扶貧濟困日”捐款、積極參與鄉村振興駐鎮幫鎮扶村定點幫扶工作、組織員工參與無償獻血，充分彰顯了股份制民企回報社會的大愛精神。集團連續10年獲得茂名市“愛心企業（組織）”稱號，并在市脫貧攻堅工作中受到通報表揚并頒授獎狀。新華粵作為國有大型企業主辦的集體企業改制民營化18年來，近2000名員工和1626名離退休集體工群體長期穩定，為茂名石化和地方政府社會穩定起到了“防火墻”作用，受到上級和社會各界一致好評。
9、新華粵勞資溝通協商經驗獲全省推廣。
5月27日，廣東省勞資溝通協商工作推進會在廣州召開。廣東新華粵石化集團股份公司作為勞資溝通協商的4家典型單位之一，且作為茂名市唯一一家典型單位代表參加會議并作經驗發言，劉陽總經理代表新華粵在會上作了發言。廣東省總工會黨組書記、常務副主席陳偉東指出：廣東新華粵石化集團股份公司聚焦工作重點，大力深化拓展新時代勞資溝通協商工作的針對性和實效性，積極探索“三新”領域協商工作新模式，大力推動勞資溝通協商工作各項目標任務落實落地的做法和經驗有特點、有亮點、有成效，希望大家加強學習交流，相互借鑒啟發。
10、“和諧活力新華粵”企業文化建設軟硬實力不斷增強。
深入宣貫“六為四共”企業核心價值觀，抓實黨群組織作為企業文化宣貫的載體，黨建工作取得實效。大力開展了慶祝建黨100周年系列活動，組織召開了紀念建黨100周年暨“兩優一先”表彰大會，開展了黨員“政治生日”活動，設計建設了黨建活動室，積極開展了黨建共建活動，推進了“我為群眾辦實事”實踐活動。群團活動有聲有色，開展了“構筑‘護城河’知識產權保護競賽”等主題實踐活動，反響積極。新華粵精神文明建設取得豐碩成果，員工獲得感、安全感、幸福感得到提升。精神文明建設收獲豐碩，集團全年榮獲“全國石油和化學工業先進集體”等市級以上榮譽19項，134人次獲得公司及以上先模人物稱號，其中：第6次榮獲“中國石油和化工企業500強”，第8次榮獲“廣東省企業500強”，連續第12年榮獲“化工銷售有限公司華南分公司AAA客戶”，連續14年榮獲“廣東省誠信示范企業”；劉陽總經理榮獲“茂名市優秀共產黨員”。《和諧活力新華粵》H5電子畫冊投用，企業內外宣傳進一步加強，展現了和諧活力新華粵的閃光點，提升了企業美譽度。
主辦：廣東新華粵石化集團股份公司
地址： 廣東省茂名市油城四路18號
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聯系電話：0668-2245686
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