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7月20日，集團工會開展“夏日送清涼”活動。集團黨委副書記、工會主席謝錫海，集團副總經(jīng)理梁越帶領工會工作人員，深入各單位與施工現(xiàn)場，為員工送去清涼與組織的關心關懷。

自7月11日進入三伏天，恰逢臺風“泰利”來襲，茂名迎來了一年中氣溫最高且又潮濕、悶熱的時段。各單位生產(chǎn)廠區(qū)持續(xù)處于“高溫熱浪”中，酷暑難耐，對戶外作業(yè)的一線員工和項目施工人員產(chǎn)生了極大影響。集團工會精心組織，細致安排，采購了一批清涼食品分別送到各單位一線員工手中，對大家不畏高溫、堅守崗位、默默奉獻的精神表示感謝，每一個暴露在烈日底下的崗位和工作都光榮而偉大。

集團黨委號召各級黨群組織和黨員同志們堅定不移地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，要發(fā)揮沖鋒在前、身先士卒的精神。謝錫海主席與梁越副總經(jīng)理建議各單位主要負責人為員工們做好防暑降溫措施，對高溫條件下作業(yè)和白天需要長時間進行戶外露天作業(yè)的人員采取必要的防護措施，同時還要注意防范因用電量過高以及電線、變壓器等電力負載過大而有可能引發(fā)火災等安全事故。

慰問組每到一處分發(fā)清涼食品，都提醒各單位在保障安全生產(chǎn)的同時要做好防暑降溫工作。送清涼活動不僅是為基層員工提供清涼食品，更是提醒大家要注意高溫天氣對身體健康和工作安全的影響，要不斷增強員工的安全意識，提高自我保護能力

慰問組到達各參股子公司，細心詢問了解他們近期的生產(chǎn)經(jīng)營情況，針對性地向他們提了意見和建議。對于生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展較好的單位，鼓勵他們要充分發(fā)揮團隊的組織力作用，堅持以技術為引領，持續(xù)開拓創(chuàng)新才能贏得市場、活得更好。對于近年來遇到困難的單位，鼓勵他們要開拓思維，思考適合自身的經(jīng)營方式，努力在市場風浪中生存和成長。

慰問過程中，一線員工們紛紛表示，酷暑炎熱天氣下的戶外作業(yè)很辛苦，但大家心往一處想，勁往一處使，感覺上也就沒那么辛苦了。目前國內(nèi)外形勢及行業(yè)激烈競爭等各種不利因素在疊加，集團各單位上半年整體創(chuàng)效水平不高，效益在滑坡。但集團始終堅持為一線員工保收入、保待遇，讓大家都能保持飽滿的精神、奮斗的姿態(tài)，全身心投入到工作中，保障裝置安全生產(chǎn)和經(jīng)營正常運行，全力以赴為完成全年的效益任務目標而不懈努力。

據(jù)了解，本次送清涼活動共為總部各中心、各公司等26個單位部門1735名工會會員送去了清涼食品，受到員工們的歡迎和好評。