1月19日，茂名市企業(yè)文化協(xié)會在茂名東薈城囍宴酒店舉辦10周年慶典。集團總經(jīng)理劉陽、副總經(jīng)理梁占庭及綜合管理部有關(guān)人員受邀參加了會議。新華粵集團榮獲茂名市企業(yè)文化協(xié)會10周年“企業(yè)文化建設(shè)標桿單位”稱號，新華粵樹脂公司榮獲茂名市企業(yè)文化協(xié)會10周年“企業(yè)文化建設(shè)示范單位”稱號，劉陽總經(jīng)理榮獲茂名市企業(yè)文化協(xié)會10周年“個人杰出貢獻獎”稱號并受邀上臺發(fā)言，梁占庭副總經(jīng)理榮獲茂名市企業(yè)文化協(xié)會10周年“個人突出貢獻獎”稱號。
茂名市企業(yè)文化協(xié)會會長李偉壯做了講話。他指出，近年來，協(xié)會在大家共同努力下逆勢發(fā)展，難能可貴。展望未來，他勉勵企業(yè)家們保持初心、牢記使命，拼搏創(chuàng)新，實現(xiàn)企業(yè)長遠發(fā)展，強調(diào)齊心協(xié)力應(yīng)對困難挑戰(zhàn)，推動協(xié)會和行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。同時，他表示協(xié)會要堅守意識形態(tài)陣地，筑牢理想信念根基，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，在保障健康成長的同時勇?lián)鐣熑危e極參與社會公益活動，弘揚“好心茂名”精神。
劉陽總經(jīng)理在會上作了關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的交流發(fā)言。他指出，新華粵始終將企業(yè)文化建設(shè)作為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心動力，形成了獨具特色的文化體系，主要體現(xiàn)在以下六個方面：一是“六為四共”引領(lǐng)，匯聚精神偉力。新華粵從國企改革改制22年，持續(xù)踐行“六為四共”核心價值觀，實現(xiàn)了企業(yè)價值觀與員工價值觀的高度融合，為企業(yè)發(fā)展提供了強大的精神動力。二是完善人才培育，鑄就“鐵軍”團隊。新華粵注重人才隊伍建設(shè)，通過培養(yǎng)經(jīng)營管理、技術(shù)專家和技能大師三支人才隊伍，打造了一支支撐企業(yè)行穩(wěn)致遠的“鐵軍”團隊，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了堅實的人才保障。三是優(yōu)化體制機制，推進精化轉(zhuǎn)型。新華粵持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理機制，推進企業(yè)向精細化工、綠色低碳方向轉(zhuǎn)型，保持了企業(yè)的活力和競爭力，為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。四是“科技興企”驅(qū)動，激發(fā)創(chuàng)新活力。新華粵堅持實施“科技興企”工程，堅信科技是第一生產(chǎn)力，創(chuàng)新是第一發(fā)展力。通過加大研發(fā)投入，攻克多項行業(yè)共性技術(shù)難題，填補國內(nèi)空白。同時，積極搭建產(chǎn)學研平臺，與國內(nèi)知名科研院所合作，成立多個研發(fā)中心，推動技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品升級，使科技創(chuàng)新成為企業(yè)文化的重要組成部分。五是“暖心工程”聚力，提升員工歸屬感。新華粵堅持開展“特殊暖心工程”活動，通過幫扶困難員工家庭、提升員工福利等方式，不斷增強員工對企業(yè)的認同感與忠誠度，使企業(yè)文化真正成為凝聚員工力量、推動企業(yè)發(fā)展的強大精神動力。六是黨建引領(lǐng)文化，勇?lián)鐣熑巍Ｐ氯A粵將黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)深度融合，積極參與社會公益活動，助力鄉(xiāng)村振興，展現(xiàn)了民營企業(yè)的社會擔當，弘揚了“好心茂名”精神。
劉陽總經(jīng)理表示，榮獲“企業(yè)文化建設(shè)標桿單位”這一殊榮，既是對新華粵企業(yè)文化成果的肯定，也是對未來文化建設(shè)工作的激勵。新華粵將繼續(xù)堅持文化引領(lǐng)，推動企業(yè)文化與戰(zhàn)略目標緊密結(jié)合，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力，為實現(xiàn)企業(yè)長期發(fā)展與社會責任的統(tǒng)一貢獻更大力量。
（作者：集團 賴學藝）
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