劉陽總經理部署下半年主要工作
7月17日下午，新華粵在總部三樓會議室召開2024年上半年經濟運營分析會。各單位結合本平臺實際，深入分析生產經營運行中存在的問題及不足，圍繞下半年的目標提出了工作措施。
會議對集團2024年上半年的工作進行了總結。上半年，集團各業務板塊協同良好運轉，確保了安全環保無事故和員工隊伍的整體穩定。
會上，劉陽總經理對陳炳琳董事長在7月17日上午召開的第五屆董事會第六次會議上的講話精神進行了宣貫，并圍繞“深化改革、拓展縱深、奮斗者為本”的工作主題，對下半年重點工作提出了要求。各級骨干要堅定信心，鼓舞士氣，帶領全體員工專注做好新華粵系的生產經營管理建設等各項工作。
劉陽總經理指出，下半年要重點聚焦做好以下工作：一是加快推進“1+2+N”戰略實施。加快C8+產業鏈“混改”落地，涉及的公司要全力協同做好相關工作。配套茂名石化乙烯提質改造項目要盡快明確需投資建設的新項目，形成投資方案。加快推進華隆公司焦油提萘裝置技改，實現協同共贏。華信公司加快完成碳九芳烴返送管線建設，為樹脂公司物料返送茂名石化創造條件。二是全力推進技術創新項目建設。環烯烴聚合物項目（一期）要發揮同類項目的先行優勢，追趕項目進度；配套茂名石化乙烯提質改造項目盡快明確項目規劃布局，提前做好所需新增土地儲備，年內完成項目入園申請、相關項目立項工作；35萬噸/年二氧化碳資源綜合利用技術改造項目（一期）克服不利因素，確保年底前完成項目建設，達到試生產條件。三是要深入學習宣貫黨的二十屆三中全會精神，持續關注財稅體制改革及相關政策，持續學思踐悟，務實高效舉辦“深化改革·拓展縱深·奮斗者為本”學習研討班。四是關于骨干如期換屆競聘，要盡快完成骨干履職評價，進一步優化完善崗位設置，制定競聘方案，為新華粵事業傳承及發展選用一批德才兼備的骨干。五是強化思想政治工作，各級黨群組織要關注各群體的思想動態，針對員工的思想熱點及時解惑釋疑，引導骨干員工降低預期，珍惜平臺，共同奮斗。
會議要求，各單位會后要進一步細化本單位下半年的工作計劃及措施，明確目標，落實責任，齊心協力，調動一切積極因素和正能量，全力以赴完成年度各項工作目標任務。
集團領導、總部各中心及各公司主要負責人參加了會議。
（作者：集團 卓春霞）
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